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2020临沂高新区公开引进高校优秀毕业生24人

为大力实施人才强区战略，建设临沂科教高地，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）和《中共临沂市委、临沂市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（临发〔2019〕4号）文件精神，结合学校实际和事业发展需要，拟公开引进高校优秀毕业生到临沂高新区任教。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

1、“双一流”建设高校（包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校）全日制本科及以上学历优秀毕业生。

2、师范类高校全日制研究生及以上学历优秀毕业生或在省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得一、二等奖的全日制本科及以上学历优秀毕业生。

二、引进计划

共引进24名优秀毕业生，全部充实到临沂高新区高级中学任教，其中高中语文4名、高中数学2名、高中英语3名、高中生物5名、高中历史4名、高中地理6名。

三、引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件；

3、综合素质较高，专业知识扎实，组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力；

4、2020年7月31日前须取得相应学历的毕业证书、学位证书。

5、2020年7月31日前取得不低于应聘岗位学段且任教学科与应聘岗位学科一致的教师资格证书。根据人力资源和社会保障部等七部门下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

6、本科毕业生30周岁（1989年7月31日后出生）以下，硕士研究生35周岁（1984年7月31日后出生）以下，博士研究生及以上学历人员40周岁（1979年7月31日后出生）以下；

7、以下人员不得应聘：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人，高新区机关事业单位在编人员，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、待遇

引进的高校优秀毕业生列入事业编制。

五、引进程序

1、报名登记。有意者填写《2020年临沂高新区公开引进高校优秀毕业生报名登记表》（附件1，电子版以报考岗位+姓名的方式发送至lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn），每个应聘人员限报1个岗位，超报者取消所有应聘岗位的报名资格。报名日期截止7月17日。报名初审情况，将电话通知报名者本人。

2、现场面试资格审查。对报名初审人员，统一进行现场面试资格审查。

审核时间：7月18日至7月19日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00

审核地点：临沂高新区管委会325会议室（临沂高新区龙湖路39号，联系电话：0539-7958553；0539-7958606）

届时请报名者提供以下材料进行现场面试资格审查：

（1）《2020年临沂高新区公开引进高校优秀毕业生报名登记表》（原件）。

（2）二代身份证原件及复印件1份。

（3）两张一寸同底版正面免冠照片。

（4）学历学位证明：学历学位证书（原件及复印件1份）。

（5）教师资格证书（原件及复印件1份），暂未取得教师资格证书的，按照人力资源和社会保障部等七部门下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、后考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）规定执行。

（6）已就业的毕业生属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

（7）以在省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校师范专业学生从业技能大赛中获得一、二等奖的全日制本科及以上学历优秀毕业生身份应聘的还需提供从业技能大赛获奖证书原件及复印件。

（8）打印并签名的《诚信承诺书》1份（附件2）。

报名时提供的信息和材料必须真实完整。现场资格审查不允许委托他人报名，未在规定时间内进行资格审查的，则视为放弃。资格审查工作将贯穿公开引进的全过程，如发现弄虚作假者，将取消引进资格。

3、面试。对符合条件报名者，统一组织面试（面试时间地点另行通知）。面试采取试讲方式，主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、教学基本功、应对能力等。面试成绩实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩相同的，加试的办法确定考察体检人选。面试成绩低于60分的，不进入考察体检范围。

4、考察体检。考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

体检费用自理。考察体检具体的时间、地点和方式另行通知（随时关注临沂国家高新区网站）。

5、公示及聘用。根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

6、应聘人员最低服务年限为3年（含试用期）。

六、其他

1、对优秀毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消应聘资格。

2、应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

报名咨询电话：0539-7958553；0539-7958606

监督电话：0539-7958767

本《公告》具体事宜由临沂高新区党工委组织部、临沂高新区教育体育局负责解释。临沂高新区基本情况可登陆网站（http://www.lyctp.gov.cn）进行了解。

附件1：2020年临沂高新区公开引进高校优秀毕业生报名登记表.doc

附件2：诚信承诺书.doc

附件3：“双一流”建设高校名单.docx

临沂高新区党工委组织部

临沂高新区教育体育局

2020年7月9日