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2012年济宁市公开选拔部分县级领导干部公告
来源: 时间:2012-06-14 00:00 编辑:lihualei3 浏览次数:
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    为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,拓宽选人视野,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定要求,结合济宁市领导班子建设实际和工作需要,经中共济宁市委研究决定,公开选拔部分县级领导干部。现将有关事项公告如下。

    一、报考范围、职位及数额
    根据工作需要,这次面向全省和全市公开选拔县级领导干部11名,其中正县级领导干部9名,副县级领导干部2名。具体报考范围、职位及数额是:
    1、面向全省公开选拔正县级干部4名,副县级干部2名。
    ⑴市旅游局局长1名
    ⑵市金融工作办公室主任1名
    ⑶市社会科学界联合会主席1名
    ⑷市外国专家局局长1名
    ⑸团市委副书记2名(其中,女干部1名)
    2、面向全市公开选拔正县级干部5名。
    ⑴市委党校副校长1名
    ⑵市住房公积金管理中心主任1名
    ⑶济宁广播电视台台长1名
    ⑷市妇女儿童医院(市妇幼保健院)院长1名
    ⑸市精神病防治院院长1名

    二、资格条件
    报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格,其中报考公务员岗位的还应符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。
    1、具有履行职责所需要的马克思主义理论水平;忠实实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民;认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策;坚持解放思想,实事求是,与时俱进,有干事创业、加快发展的强烈事业心和开拓创新能力,工作实绩比较突出;坚持民主集中制原则,有大局观念,团结同志,作风正派,清正廉洁。
    2、报考正县级职位:党政群机关、事业单位中,应是现任正县级干部或任职满2年的副县级干部;市委和市国资委管理领导班子的国有及国有控股企业中,应是现任领导班子正职或任领导班子副职2年以上的干部。
    报考团市委副书记职位:党政群机关、事业单位中,应是担任正科级职务1年以上或副科级职务4年以上的干部;市委和市国资委管理领导班子的国有及国有控股企业中,应是担任中层正职1年以上或任中层副职4年以上的干部。
    济宁市外报考的为参照上述范围中符合条件的干部。
    任职时间计算截止到2012年6月30日。
    3、报考正县级职位应具有大学以上学历,年龄在50岁以下(1961年7月1日以后出生)。
    报考团市委副书记职位应具有全日制研究生学历,且具有硕士或博士学位,年龄在30岁以下(1981年7月1日以后出生)。
    4、具有报考相关领导职位所必备的专业知识和工作能力。具体条件如下:
    市旅游局局长:熟悉国家有关旅游产业政策、法律法规和工作业务,具有分管或从事旅游管理等相关工作经历。
    市金融工作办公室主任:全日制大学本科以上学历及学士以上学位,财政、金融、证券投资等相关专业,熟悉国家有关金融工作、资本市场管理的政策和法律法规,有财政、金融、证券等相关工作经历。
    市社会科学界联合会主席:全日制大学本科以上学历及学士以上学位,熟悉社会科学理论研究、社科普及等工作,具有一定社科研究成果,有较强的科研组织管理能力。
    市外国专家局局长:全日制大学本科以上学历及学士以上学位,熟悉国外智力引进政策、相关法律法规和国际智力资源流动规律,有一定的外语水平,具有人才引进和管理工作经验。
    市委党校副校长:中共党员,具有较高的理论政策水平,有较强的语言文字表达、组织管理和教学科研能力,具有党务或行政管理等相关工作经历。
    市住房公积金管理中心主任:财经类及相关专业,有财务管理工作经历,熟悉住房公积金管理方面的政策法规,有较强的组织领导和行政管理能力。
    济宁广播电视台台长:中共党员,新闻传播、广播电视等相关专业,熟悉国家宣传政策,有较强的政治敏锐性和较高的理论政策水平,了解传媒特点和新闻传播规律,具有从事宣传文化、广播电视管理经营等相关工作经历。
    市妇女儿童医院(市妇幼保健院)院长:医学、卫生管理类相关专业,熟悉医疗卫生管理政策法规,有较强的组织领导和综合管理能力,具有5年以上医疗卫生单位工作经历,有医院管理工作经验。
    市精神病防治院院长:医学、卫生管理类相关专业,熟悉医疗卫生管理政策法规,有较强的综合管理和学术科研能力,具有5年以上神经、精神医疗等相关工作经历,有医院管理工作经验。
    团市委副书记:中共党员,热爱共青团和青少年工作,具有一定的青年工作理论政策水平,组织协调、开拓创新能力强。
    5、身体健康。
    6、有下列情形之一者不得报考:正在从事涉及国家安全或重要机密工作的;正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;处于党纪、政纪处分规定的提拔限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;违反计划生育政策的;其他不适宜报考的。

    三、方法步骤
    1、组织报名。采取现场报名或来函报名的方式组织报名,每人限报一个职位。市公选办设立现场报名点,济宁市内报名人员,采取现场报名的方式报名;济宁市外报名人员,可以到报名点现场报名,也可以邮寄相关资料来函报名。报名时,需提供:①《济宁市公开选拔县级领导干部报名登记表》书面一式两份,同时附电子版。《报名登记表》从指定网站下载,贴近期1寸免冠同版正面照片,干部所在单位党委(党组)和主管部门党委(党组)核实并签署意见。②本人身份证、学历和学位证书、任现职的任免文件及任现职级的任免文件,上述材料复印件各2份。③近期1寸免冠同版正面照片2张。现场报名的,同时将《报名登记表》及上述有关材料原件交工作人员审核。来函报名的,应于报名截止日期之前,先将《报名登记表》传真至济宁市公选办,同时邮寄报名材料;领取准考证时,将有关材料原件交工作人员审核。
    2、资格审查。市公选办按照报考的标准条件及有关要求,对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的,发放准考证。考生凭准考证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加考试。经资格审查合格参加笔试的人数与公选干部数量的比例一般不低于10:1。
    资格审查贯穿考选全过程,如发现弄虚作假者,取消考选资格,并追究有关人员责任。
    3、笔试。笔试主要测试报考人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,注重对能力的测试,特别是运用理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。根据笔试成绩,按选拔数量1:10的比例,从高分到低分依次确定进入履历业绩评价范围人选。
    4、履历业绩评价。进入履历业绩评价范围的人选按照要求提供相关资料,市公选办组织进行履历业绩评价。
    按笔试、履历业绩评价分别占60%、40%的比例计算成绩,按选拔数量1:5的比例,确定每个职位进入面试和领导干部能力测试范围人员。
    5、面试和领导能力测试。面试按职位分别组织进行,主要测试应试人员在领导能力素质等方面对考选职位的适应程度,重点测试其理解分析问题的能力、决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。领导干部能力测试采用人机对话方式进行。
    按照笔试、履历业绩评价、面试、领导能力测试成绩分别占30%、20%、40%、10%的比例计算综合成绩,由高分到低分按1:3的比例确定每个职位的考察人选。
    6、考察。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、履历业绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等,注重考察干部德的表现情况。
    7、体检。根据有关规定和要求,组织进入考察范围人选到指定医院进行体检。
    8、研究任用。济宁市委常委会议研究决定拟任用人选。有关职位如经研究无合适人选的,该职位可空缺。对拟任用人选进行任前公示,未发现影响任用问题的,履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按原职级另行安排工作。对本市进入考察范围未任用的人员,符合后备干部条件的,纳入后备干部队伍进行培养。
    根据公开选拔工作的进程,相关名单和成绩网站和新闻媒体适时公布。

    四、有关事项
    1、报名时间:2012年6月15日至26日(来函报名的,以邮戳日期为准)。
    2、笔试、面试、领导干部能力测试时间、地点另行通知。
    3、访问网址:
    济宁党建网(
http://www.jnswzzb.gov.cn
    济宁市人事考试信息网(
http://www.rsks.jnrsj-sd.gov.cn
    4、现场报名地点:济宁市公选办(济宁市委办公楼5楼西)。
    来函报名邮寄地址:济宁市红星中路15号济宁市委组织部干部科,邮政编码:272045,请在信封上注明“报名材料”字样。
    联系电话:0537—2967169(传真),2967003。
    电子邮箱:
jininggxb@163.com
    本公告由济宁市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

附件:
    1、济宁市公开选拔县级领导干部报名登记表
    2、济宁市公开选拔县级领导干部报名登记表填表说明

                       济宁市公开选拔领导干部
                        工作领导小组办公室
                          2012年6月14日


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