微博
点击显示联创世华微博二维码
微信
点击显示联创世华微信二维码
联创世华微信二维码

联创世华

微信号:lcshsd

扫码关注

APP
扫码下载联创世华APP

联创世华APP

点击下载

联系我们
济南 青岛 临沂 淄博 泰安 济宁 潍坊 聊城 滨州 东营 日照 菏泽 威海 烟台 德州 枣庄 招商加盟
您现在的位置: 首页 > 招警 > 招考信息 > 其他信息 > 2017年起济宁市县公安机关新招录民警 需到派出所工作至少3年
2017年起济宁市县公安机关新招录民警 需到派出所工作至少3年
来源:济宁晚报 时间:2017-03-06 15:56:28 编辑:liulifang 浏览次数:
联创世华联系方式

济宁客服热线:0537-2376088,0537-2886088

联创世华统一客服热线:4001105311


    日前,记者从市公安局获悉,为有效缓解基层一线警力严重不足的困局,今年市公安局在全市公安机关组织实施“千名民警下基层”活动。活动精简机关推动警力下沉和新招录民警、新接收军转干部等人员分配向派出所倾斜,实现派出所警力持续增长,力争3年达到县级公安机关总警力的45%。此外,2017年起,市县公安机关新招录民警和新接收的营以下军转干部除特殊岗位外,一律到派出所工作至少3年。

  此次“千名民警下基层”选派无基层工作经历民警分批到市中区、任城区、高新区、北湖四个直属分局派出所锻炼,锻炼期限为2年。基层工作经历满1年且不满2年的民警锻炼期限为1年。每年组织民警轮流充实,确保在基层锻炼人数总数保持不变。除原单位人员外,自2017年起,市县公安机关新招录民警和新接收的营以下军转干部,除特殊岗位外,一律到派出所工作至少3年。各县市区公安局、各直属分局也将分别选调警力到派出所挂职锻炼,交警系统非执勤一线岗位参照执行。

今后,市县公安机关新增编制和警力,优先充实到派出所等基层一线,机关民警一律从基层一线单位选调,形成警力向基层一线倾斜的配置机制。同时,建立倾斜基层措施,完善保障机制,树立“干部从基层出”的选人用人导向,加大对派出所民警(含挂职锻炼)表彰奖励力度,为基层营造拴心留人的工作环境。

点击查看原文》》2017年起济宁市县公安机关新招录民警   需到派出所工作至少3年

 

 

 


考试提醒
考试类别 报名 考试 课程
2025国考 10月15日-24日 12月1日 课程
山东选调1640人 1批:10月9日-17日 10月27日1批笔试 课程
浙江定向1097人 10月9日-17日 11月10日 课程
江苏1192人 1批:10月23日-29日 11月9日 课程