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​2017年济宁市属事业单位公开招聘综合类面试工作方案
来源:联创世华 时间:2017-06-30 09:35:50 编辑:lihualei3 浏览次数:
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2017济宁事业单位招聘信息汇总 

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2017年市属事业单位公开招聘综合类面试工作方案

为做好2017年市属事业单位公开招聘综合类面试工作,按照《2017年市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》《2017年市属事业单位公开招聘工作人员简章》要求,制定本工作方案。

一、面试时间、地点

面试时间:2017年7月8日—7月9日上午8:00-12:00  下午14:00-18:00

面试地点:济宁市技师学院(济宁市高新区崇文大道3166号)

面试通知书领取时间、地点由招聘主管部门(单位)另行通知。

二、面试形式

面试采取结构化面试的方式,由市人力资源社会保障局统一组织实施。成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于综合类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。

三、面试考场

面试考场设面试室、候考室、休息室。每个面试室设考官席、答辩席、记分席、计时席和监督席。

四、面试考官

每个面试考官组设考官7人,其中主考官1人、考官6人。面试考官组现场抽签确定面试考场。

五、面试程序

(一)抽签。考生于面试前1个小时到达面试考点,面试前50分钟凭有效身份证、笔试准考证和面试通知书(原件)到达指定工作室,抽签确定面试考场。各考场考生抽签确定面试顺序,各考场抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时(上午8:00、下午2:00)仍未到达指定工作室的,视为自动弃权,取消面试资格。

(二)引导。面试开始前1-2分钟,引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到面试考场警戒线外等候,根据指令进入面试考场。

(三)答辩。考生按照提供的面试试题回答问题,面试时间为15分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后,面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示答题完毕,不再补充的,面试结束。

(四)评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行评价,确定面试成绩。

(五)公布成绩。面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。

六、组织领导

成立由市委组织部、市人社局有关人员组成的面试工作办公室,负责面试组织实施工作。办公室下设综合、保密、后勤、警卫、医务五个小组,分别承担考官、工作人员、考生等方面的管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督,在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保市属事业单位公开招聘综合类面试工作公开、公平、公正。

济宁市人力资源和社会保障局

2017630

 


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