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2019年广饶县卫生健康局公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员简章

开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》（鲁人社发〔2017〕53号）等文件规定和相关事业单位人员需求情况，经研究，决定公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与计划

本次计划招聘23名，其中：

（一）编制实名制人员5名：镇街卫生院3名，县妇幼保健计划生育服务中心2名（纳入县妇幼保健计划生育服务中心财政补贴人员管理）；

（二）县人民医院控制总量人员18名。

具体招聘岗位和人数详见《2019年广饶县卫生健康局公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员岗位与计划》附件1。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

（二）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

（三）年龄应在40周岁以下（1978年11月23日以后出生）。

（四）符合招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2019年广饶县卫生健康局公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员岗位与计划》（附件1）。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。2020年应届毕业生不在本次招聘范围。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，以及有直接上下级领导关系的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位 。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，须于面试前现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

三、报名与资格审查

实行网上报名、网上缴费的方式进行

（一）报名

1、个人报名

报名时间：2019年11月23日11:00—11月25日16:00

查询时间：2019年11月23日11:00—11月26日16:00

报名网站：广饶县人民政府网站—公开—镇街和部门单位政府信息公开—县卫生健康局

网址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col42056/index.html

应聘人员登录指定报名网站，按要求如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站提示要求处理好后上传报名系统，照片处理工具（附件3）须从报名网站下载。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审后，报名信息不能更改。2019年11月25日16:00报名截止后，资格初审未的应聘人员，将不能修改报名信息，也不能改报其他岗位，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未资格审查的，责任由应聘人员自负。

2、查询资格初审结果

应聘人员可于2019年11月23日11:00-11月26日16:00期间，登录报名平台，查询是否资格初审。

3、网上缴费

缴费时间：2019年11月23日11:00-11月27日16:00

资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站：广饶县人民政府网站—公开—镇街和部门单位政府信息公开—县卫生健康局网址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col42056/index.html

进行网上缴费（本次招聘缴费方式统一采取微信支付），逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2019年12月5日9:00—12月8日9:30登录该网站打印笔试准考证，以及《2019年广饶县卫生健康局公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加资格审查时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于11月27日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到广饶县乐安大厦（广饶县乐安大街565号）287房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见《2019年广饶县卫生健康局公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员应聘须知》（附件2）。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人的，按规定的比例相应核减计划。招聘紧缺专业人员的岗位，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低核减（取消）计划比例。

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。

四、考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试考一科。考试内容为公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识；专业基础知识部分按医疗、检验、护理三类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由广饶县卫生健康局公开招聘医疗卫生事业单位工作人员领导小组办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试时间：2019年12月8日上午 9:00—11:30；笔试地点见笔试准考证。

笔试地点在广饶县设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

采取结构化面试、答辩等方式，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

五、考察体检及公示聘用

（一）考察和体检

从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人选；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察和体检人选。面试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。

考察工作参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》（鲁人社发〔2018〕2号），可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查处理。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（二）公示和聘用

对考察体检合格的拟聘用人员，由广饶县卫生健康局公开招聘医疗卫生事业单位工作人员领导小组办公室在报名网站予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务年限5年（含试用期），在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

六、对县人民医院人员控制总量内招聘人员有关管理规定。

县人民医院招聘的人员为控制总量内招聘人员，不纳入编制实名制管理，按照《关于转发

七、其他

本简章由广饶县卫生健康局负责解释。

咨询电话：0546-6446863、0546-6448917

附件：

1、附件1：2019年广饶县卫生健康局公开招聘部分医疗卫生岗位二次招聘计划.xls

2、附件2：2019年广饶县卫生健康局公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员须知.doc

3、照片处理工具下载及说明（http://www.chinasyks.org.cn/cjwt28.html） 

广饶县卫生健康局

2019年11月14日