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为满足幼儿园发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制幼儿教师5名。现就有关事项公布如下： 

一、招聘岗位及人数 

幼儿教师5人。 

二、招聘条件 

（一）热爱幼儿教育工作，身体健康，遵章守纪，品行端正，责任心强，有上进心； 

（二）具有教育类专业全日制大专及以上学历，取得幼师及以上教师资格证； 

（三）掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能； 

（四）有音乐、舞蹈、美术等专业特长者优先； 

（五）年龄30周岁及以下(1986年9月1日后出生)，有幼教工作经验、有区级及以上公开课或论文者、本科及以上学历者以及男性幼儿教师年龄可适当放宽至32周岁（1984年9月1日后出生）； 

（六）具有黄岛区内户口，区外户口的须具有本科及以上学历； 

（七）有下列情况之一的不得报考。 

1.受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的。 

2.近三年内受过党（团）纪、政纪处分的。 

3.曾被开除公职、辞退的。 

4.有法律法规规定不宜从事幼教工作情形的。 

三、报名及资格审查 

（一）报名时间 

2016年8月29日（星期一）—8月30日（星期二），上午8:30—11:30，下午13:30—4:00。 

（二）报名地点 

  青岛黄岛区灵珠山街道办事处中心幼儿园（柳花泊路11号） 

（三）现场报名 

须本人现场报名，并持本人身份证、毕业证书、教师资格证及特长证明等相关证件原件和复印件各1份（统一用A4纸复印），在职人员有单位同意报考证明，近期1寸同底版免冠照片2张，填写《灵珠山街道办事处招聘幼儿教师报名表》。 

（四）资格审查 

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。报名时对报名者提供的材料进行审查，资格审查人员于2016年8月31日下午2:30-4:30到灵珠山中心幼儿园领取笔试准考证。 

四、考试及录取 

考试包括笔试和面试两个环节。最后成绩按笔试成绩权重40%、面试成绩权重60%合计。 

（一）笔试 

1.笔试形式：满分100分。考试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。 

2.考试时间、考试地点：见考试通知书。 

（二）面试 

1.面试时间地点：见考试通知书 

2.面试内容：见考试通知书 

五、考试结果公布 

考试成绩将在黄岛区教育体育局网站和黄岛区灵珠山街道办事处网站公布。 

六、考察及体检 

根据考试总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例提出拟聘用人员名单，组织体检。 

（一）开据无犯罪记录证明 

（二）体检 

拟聘用人员到指定医疗机构进行体检，体检费用自理。具体体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用，按照考试成绩依次递补。 

七、聘用及待遇  

（一）聘用 

对拟聘用人员进行7个工作日的公示，公示无异议的，根据规定为聘用人员办理相关手续。 

（二）待遇 

1.实行幼儿园合同聘用制，试用期为2个月，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的予以辞退； 

2.聘用教师按照现在职的非事业编制幼儿教师的有关工资规定执行。 

八、招聘纪律 

招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行政策规定，把好招考进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，将按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。 

未尽事宜,请与灵珠山中心幼儿园联系,联系人：逄璐  

联系电话:86836477或13954252064 

本简章解释权在灵珠山街道办事处中心幼儿园。                             

监督电话：86833243（灵珠山街道办事处组织办） 

附件：2016年青岛黄岛区灵珠山办事处中心幼儿园教师招聘报名表